我们支持并遵守关于人权的韩国及国际标准。

为了在所有管理活动中实行并落实，我们制定并执行构建人权管理体系等所需的制度和政策。

在雇佣方面，我们不以性别、宗教、残疾、年龄、社会身份、出生地区等为由进行歧视。

我们保障员工结社及团体交涉的自由，努力确保雇佣稳定并创造优质工作岗位。

我们禁止所有类型的强制劳动及雇佣童工。

我们营造安全卫生的作业环境，保障产业安全及健康权。

我们努力让包括子公司、合作公司在内的所有利害关系方实践人权保护和人权尊重。

我们尊重并保护地区居民的人权。

我们遵守韩国及海外的环境相关法规，致力于保护环境及预防污染。

我们事先预防公社管理活动中发生的人权侵犯，并快速提供恰当的救济措施。